I tirsdags var jeg til møde i K98 (forum for landets kommunaldirektører), her var der fra KLs side en bekymring over, hvordan kommunerne klarer opgaverne med at leve op til de nye beskæftigelsesreformer. Bekymringen gik ikke så meget på, om kommunerne er i stand til at til at leve op til reformernes intentioner, men mere om vi lykkes med at leve op til de detaljerede aktivitetskrav.
- Læs mere
- 5 kommentarer
- Tilføj kommentar
Jeg har lige været to dage på ToplederCamp med fokus på topledelsesudfordringer anno 2016. Den årlige ToplederCamp er en fin anledning til at mødes på tværs af staten, regionerne og kommunerne for at tale om ledelse og hvad der gør sig gældende på tværs af den offentlige sektor.
I folkeskolen gik jeg i klasse med en pige, der samlede på et bestemt stel inklusiv bestik. Det betød, at hun eksempelvis til sin fødselsdag kunne få en kagetallerken og en suppeske. Jeg kan huske, hvor fascinerende sindssygt jeg synes det var. Tænk at spilde sine fødselsdagsgaveønsker på sådan noget pjat. Og jeg håber virkeligt, at hun den dag i dag har glæde af sin – forhåbentligt – komplette stel.
For et stykke tid siden blev jeg kontaktet af Danske Kommuner i forbindelse med at KL har udgivet et inspirationskatalog om ”Kodeks for forvaltningens rådgivning”. Danske Kommuner ville lave en artikelserie om de 7 punkter i kodeks og spurgte om jeg ville deltage i et interview. Selvoptaget som jeg er, sagde jeg ja, uden at være særlig velbevandret inden for de konkrete anbefalinger.
”Greve Kommune, det må da være let – med det det beskatningsgrundlag I har?!”. Den bemærkning har jeg allerede fået en del gange som kommentar på mit jobskifte, men jeg tror egentlig ikke det er så meget nemmere end i de fleste kommuner at få budgettet til at balancere.
Greve har godt nok et ganske højt beskatningsgrundlag, men kommunen har så også det 3. laveste beskatningsniveau i landet, så man ”udnytter” ikke muligheden for at profitere af det gunstige udgangspunkt.
I morgen og på fredag har vi chefseminar i Greve. Det er en årlig begivenhed, hvor alle kommunens ca. 70 ledere er samlet over 2 dage. Jeg glæder mig helt vildt til mit første møde med især de decentrale ledere og til at have to dage med fokus på ledelse i Greve.
Om kort tid udkommer DIs årlige opgørelse af, hvor erhvervsvenlige kommunerne er. Ser man på undersøgelsens tekniske kvalitet og ikke mindst på, hvor mange - eller rette sagt få – virksomheder, der er med i undersøgelsen, så kan der rettes en del kritik af undersøgelsen. Opgørelsesmetoderne udelukker eksempelvis en lang række kommuner fra at komme i den bedste tredjedel. Alene fordi, der er langt til nærmeste universitet, motorvej osv.
Arbejdsdag nr. 2 i Greve er ved at være slut. Det er selvfølgelig for tidligt at sige noget som helst kvalificeret om, hvad Greve er for en størrelse, så dette er nok mere et opstarts blogindlæg for at markere, at jeg også i Greve vil fortsætte med at skrive en blog.
Jeg har fået nyt job! Fra marts måned skifter jeg til Greve kommune, hvor jeg skal være kommunaldirektør. Min blog sættes derfor på stand by indtil videre.
Når jeg har søgt nyt job, så skyldes det 2 ting:
Jeg ved godt, at trenden tilsiger unplugged oplæg uden brug af eksempelvis powerpoint. Hvis der skal bruges hjælpeværktøjer, er det bedst at skrive direkte på en flipover eller en tavle. Problemet er bare, at jeg skriver så ubehjælpeligt, at ingen vil kunne læse hvad jeg skriver og at jeg faktisk sætter stor pris på powerpoint. Og ja, jeg er opmærksom på farene ved death by powerpoint som de på bedste vis illustreres i nedenstående video.