Forside » Alt er vigtigt

Alt er vigtigt

I lang tid har jeg synes at Lars HUG’s sang, "Mon de kan reparere dig", var den perfekte sang til en bureaukrat som mig. Den rammesatte min verden synes jeg, fordi jeg troede, at han sang, ”alt er vigtigt og ingenting er din bedste ven”. Spot on beskrivelsen af udfordringen med at navigere i et hav af hensyn, mål, politikker, strategier og gode viljer.

Desværre har jeg for nylig fundet ud af, at han ikke synger ”alt er vigtigt” men i stedet ”alt er hvidt”, så det var faktisk en nærmest traumatisk oplevelse. Tænk at Lars HUG alligevel ikke havde sat sig ind i en typisk bureaukrats hverdag….

Det med, at alt er vigtigt, gælder også i Greve. Vi har et hav af politikker, retningslinier, strategier og andet godt, der har til formål at styre og retningssætte hverdagen i kommunen. Ved en første sammentælling, er vi kommet frem til, at der er 101 politikker, strategier og retningslinier – nogle politisk bestemte og andre født på den administrative bane.

Og vi har faktisk flere end 101 rammesættende dokumenter, hvis vi kigger endnu grundigere efter, fx på økonomiområdet.

Når vi har så mange bud på retninger, er det så i virkeligheden med til at skabe et mudret billede af, hvor det egentlig er vi gerne vil hen med kommunen? Det spørgsmål arbejder vi for tiden på at blive skarpe på.

Måske kan vi luge ud i nogle af papirerne mens andre kan skrives sammen. Og måske kan vi lave et hierarki, så der sondres mellem papirer, der angiver den overordnede retning mens andre mere har karakter af retningslinier, der sikrer, at vi når frem til der, hvor man politisk gerne vil hen med organisationen og den effekt man gerne vil opnå for borgerene.

Arbejdet med at skabe en mere entydig retning, er et langt sejt træk, der griber fat om den måde vi tænker styring på og hele den måde man politisk rammesætter organisationens arbejde. Det kræver en del drøftelser og at vi sammen øver os på at tænke i nye samspil.

En del af arbejdet består i, at vi i organisationen bliver skarpe på, hvordan vi arbejder med strategi, styring og ledelse. Den del er især lige nu forankret i chefgruppen og direktionen, men vil blive foldet ud til resten af organisationen over den kommende tid.

Du kan eksempelvis læse de seneste præsentationer, der i torsdags blev brugt over for alle kommunens ledere her og her.

En anden – og central - del af arbejdet består i drøftelser mellem det administrative og politiske niveau. Her har vi taget fat på dels at fortælle om, hvilke overvejelser vi gør os på den administrative bane og lagt op til, at vi tager hul på at drøfte, hvordan politikudviklingen måske kan justeres i fremtiden, så vi måske nytænker en del af de nuværende politikker. Igen et langt træk, men det starter med, at vi begynder at tale om, hvad der er godt og skidt ved den nuværende praksis.

I mandags havde vi således en drøftelse med økonomiudvalget om de første overvejelser om den proces vi har sat gang i. Jeg fortalte om min ambition med at få:

  • Gladere politikere
  • Mere tilfredse medarbejdere, der bedre kan forstå sammenhængene og som kan bringe deres fagligheder i spil inden for de rammer, der er udstukne
  • Gladere borgere

Generelt var der god og konstruktiv opbakning til arbejdet, dog havde jeg nok overset det med gladere politikere ikke ubetinget var et plus. Et økonomiudvalgsmedlem ville nemlig gerne have sig frabedt at blive gladere, idet det helt givet ville påvirke hans kones syn på ham. Se det havde jeg ikke lige forudset, men i det mindste er vi da i gang med at tale om, hvilken effekt, der skal komme ud af det vi laver :-)

Claus
 

Kommentarer

Hej Claus

Status fra en ny og GLAD medarbejder :0)

Efter de første 5 dage som børnefysioterapeut her i Greve kommune er status følgende. Jeg har fået en fantastisk modtagelse i PPR. Jeg har allerede været så heldig, at hilse på Pernille og dig ved introduktion på Rådhuset. Super dejligt og nærværende at I personligt siger velkommen til os som er nye her i Greve.

Jeg ser frem til at leve op til de værdier som Greve kommune står for. Jeg er, med mit fag som børnefysioterapeut, super glad for at vi her i Greve prioriterer børneområdet. Det er jo derfor jeg nu er medarbejder her :0).

Jeg skal de næste 3 år, sammen med min fagkollega, stå for motorisk træning af indskolingsbørn på alle folkeskoler i Greve. Vi glæder os vildt meget til at komme igang med dette arbejde. Vi ser frem til at  gøre en forskel for de folkeskolebørn som har brug for vores viden og hjælp til opnå glæde og succes med leg, bevægelse og sved på panden. Vigtige kompetancer for et godt børneliv.   

Kontakt os endeligt hvis i er nysgerrige på hvad vi laver. Vi er jo lige her :0)

Med venlig hilsen

Rikke Ubbe Rasmussen, ny Børnefysioterapeut ved PPR i Greve.

Dejlig kommentar!

Gå gladere hjem fra arbejde end da du kom.

http://freddymeyer.dk/aabne-kurser/

 

Tilføj kommentar